-편자주
Q. 학교특색은 무엇이고 교원대오 정황은 어떠한가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 학교 운영특색 면에서 학교는 연변직업교육집단리사장단위로서 학교와 기업이 협력하고 산업과 교육을 융합하며 중, 고등기술교육을 관통하는 인재양성의 길을 걷고 있다. 학교는 우리 주 현대직업교육체계 건설을 선도하는 데 주력하면서 교육부 1+X 증서제도시범학교, 길림성 전문기술인원평생교육기지, 길림성 인재양성기지와 길림성 특색 높은 수준 전문대학 전공(군) 건설대상, 길림성 직업기능등급인증등록기관에 선정되였으며 국가정보안전수준시험 권한 시험중심과 인재수송중심 대학으로 선정되였다.
학교에는 현재 교수와 부교수가 118명, 석사 또는 박사 학위를 딴 교원이 37명, 리론 및 실천 강습능력을 동시에 갖춘 교원이 84명, 길림성 황염배 직업교육 교원 2명, 길림성 고등교육학회 전문가 2명, 길림성 교육과학 ‘14차 5개년’ 계획직업 및 성인교육 전문가 1명, 길림성 직업교육 선진교원 2명, 주 우수교원 9명이 있다. 교원들은 성급 교수성과상과 교육과학연구 우수성과상 7개 획득하고 성급 교육과학연구과제를 39개 완성했으며 학술론문 377편을 발표했고 길림성 제12회 교육과학연구우수성과 2등상과 3등상을 수상받았으며 길림성의 전면적인 진흥과 전방위적인 진흥을 촉진하기 위해 고품질의 기술기능형 인재를 지원한다.
Q. 학교의 우세 전업은 무엇이고 어떤 방식으로 건설, 발전하고 있는가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 학교는 국가 ‘직업교육 품질향상 및 우수육성 행동계획’의 32개 항목에 따라 능력양성을 중심으로 하고 시장을 대상으로 전공을 설치하며 일터를 대상으로 과목을 정하고 실천을 대상으로 교수사업을 틀어쥐며 기업을 대상으로 기지를 설립하고 사회 수요에 맞게 인재를 양성한다. ‘학력+능력+자질’ 교육을 실시하고 있다. 본 학교의 컴퓨터 소프트웨어 기술, 스마트 제조 및 제어 기술, 빅데이터 및 회계 전공은 길림성 특색 높은 수준의 전문대학 전공으로서 관련 업종의 수요에 맞추어 업종과 련결하는 데로부터 업종에 봉사하는 모식으로 발전했다. 기업채용표준과 일터요구에 따라 전문인재 양성방안을 제정하고 과목과 과정안을 제때에 조정하며 중, 고등기술교육이 관통하는 교류협력 플랫폼을 적극 구축했다. 전공과 산업의 매칭에 있어서 학교는 우리 주의 산업발전을 적극 련결시키고 전공에 대해 동태적으로 조정했다. 현재 등록된 28개 전공은 제2, 제3 산업류에 속하고 우리 주의 우세와 특색산업의 주요일터를 기본적으로 포함한다.
Q. 직업기술학원과 종합대학의 차이점은 무엇인가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 2022년 개정된 <중화인민공화국 직업교육법>에 따르면 직업교육은 일반교육과 같이 중요한 교육 류형이며 국민교육체계와 인력자원 개발의 중요한 부분이다. 연변직업기술학원은 고등직업기술대학에 속하며 고등직업기술교육을 주요내용으로 하고 대학등록순서중에서 통일모집 전문대학에 배치되며 지역성 대학에 속한다. 종합성 대학은 여러 부류의 학과를 개설한 종합성 보통대학을 가리키는데 기초학과의 교수와 과학연구를 중요시하며 대학등록순서에서 통일모집 본과대학에 배치된다.
Q. 전공 선택에 있어서 어떤 경험을 전달할 수 있는가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 먼저 수험생의 특장과 취미에 따라 직업계획을 세운 후 수험생이 확정한 직업계획에 기반을 두고 전공을 추천할 것을 건의한다. 례를 들면 남학생은 기계 가공, 자동차 제조, 건축 공학 등과 같은 분야의 전공이 적합하다. 녀학생은 재정 경제, 경영, 봉사 등과 같은 분야의 전공이 적합하다. 수험생의 조건이 허용될 경우 기업과 공동운영하는 전공을 고려할 수 있다. 특색 있는 전공과 인기 있는 전공을 추천하는 동시에 경쟁이 적은 전공을 선택해 취업압력을 완화하는 것을 격려한다. 또한 기술류 전공을 우선적으로 추천하고 취업 및 대학본과 진학시험 등 다양한 요구에 따라 전공을 선택하는 것을 추천한다.
Q. 올해의 신입생 모집 계획은 어떤가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 연변직업기술학원의 학생모집 방식은 전국통일시험, 단독 학생모집, 전공맞춤형 학생모집, 중, 고등전문기술학교 관통 4가지로 구성된다. 올해 학원은 단독 학생모집 계획으로 869명을 모집할 계획이며 올해 3월에 이 계획을 전부 완수했다. 전업맞춤형 학생모집 계획으로 73명을 모집할 예정이며 올해 4월에 72명을 모집해 기본적으로 신입생 모집이 완료되였다. 2023년 ‘3+2’ 중, 고등전문기술학교 관통 양성 계획으로 327명을 모집할 예정이며 현재 사전 준비중에 있다. 전국 통일시험 입학 계획은 교육부의 통지에 따라 진행하게 된다.
Q. 인재자질을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하고 있는가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 연변직업기술학원은 과학적이고 엄격한 교육 품질 관리 체계를 수립했다. 관리체계에는 과정안 설계, 강의계획, 교수평가계획, 수업 규률 등이 포함되며 교원들이 엄격히 준수할 수 있도록 보장하고 교원들과 과정안을 주기적으로 감독하고 검사한다. 교직원 대오 강화에 주안점을 두며 정기적으로 교원들을 대상으로 양성을 진행함으로써 현단계의 직업 교육 요구에 대응할 수 있도록 교원들의 교수 능력과 자질을 향상시킨다. 한편 수업, 교내외 활동, 실천 교수 등 다양한 형식을 통해 학생들의 창의력, 응용능력, 협력 및 소통 능력을 양성한다. 기업과의 협력을 강화해 학교기업협력 기지를 설립하고 기업 인재와 기술을 인입해 교양과 실습 활동을 전개함으로써 졸업생의 취업 경쟁력을 향상시킨다. 뿐만 아니라 강의 품질을 평가하며 설문조사, 수업관찰, 강의 설계 품질 등 여러가지 방식을 통해 질을 평가하고 평가 결과에 따라 조정하고 최적화한다.
Q. 연변직업기술학원에서 전개하는 기술기능대회에 대해 소개할 수 있는가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 다양하고 특색 있는 회계, 컴퓨터, 전기공, 전자, 관광안내, 자동차 검사 등 여러 류형의 전공 분야에서 학교내 기술기능대회를 개최해 학생들을 인재로 양성하는 데 량호한 학습 분위기를 조성하고 있다. 최근 몇년간, 학교는 국가급 전문대학 직업기술대회에서 3등상 3차례, 성급 전문대학 직업기술대회에서 1등상 12차례, 2등상 29차례, 3등상 48차례 수상했다.
Q. 실습훈련 배치 및 기업과의 협력 면에서 어떤 인재양성 모식을 취하고 있는가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 학교는 새로운 류형의 정부, 학교 및 기업의 협력 모식을 적극적으로 수립하고 정부, 학교 및 기업 협력에서 새로운 경로를 개척했다. 길림연길국제공항경제개발구 등 20여개의 기업과 계약을 체결했고 4개 기업과 새로운 견습제 계약을 체결했으며 길림연길국제공항 창업혁신양성기지를 설립했다. 그리고 길림화강약업, 백산호텔, 룡천기계포장 등 유명 기업과 계약을 체결해 공동으로 전문 훈련기지를 건설했다. 학교에는 현재 6개의 교내 훈련기지, 21개의 교외 훈련기지, 100개의 교내 훈련실이 배치되여있다. 동시에 교원과 설비의 우세를 리용해 각종 사회봉사 양성반을 여러 차례 개최했는데 회계, 세무, 관광, 은행, 우편 등의 직업자격 시험을 본 수험생은 연인수로 2만여명에 달한다.
Q. 학생들에게 어떤 취업지도를 제공하는가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: 학교는 취업지도 사업을 강화하고 취업 전 교육과 취업능력 양성을 중시하고 있다. 강좌와 반급회의 등 형식을 통해 학생들의 옳바른 취업관과 직업관을 양성하고 학생들이 ‘선 취업, 후 업종 선택’을 하도록 인도한다. 졸업생들이 본과대학 편입시험에 응시하는 것을 격려하며 교원과 학생들을 적극적으로 조직해 교육부 24365 취업공익수업과 길림성 취업지도 생방송 수업을 시청한다. 인사 등 부문과 손잡고 ‘취업정책 홍보’ 활동을 전개해 취업 형세와 방향을 정확히 파악하고 취업 및 창업 계획을 잘 세우도록 학생들을 지도하고 취업이 어려운 학생을 대상으로 지원장부를 작성해 1대1 전문지도와 전문지원을 제공한다.
Q. 향후 계획은 어떤가?
연변직업기술학원 부원장 최광훈: ‘14차 5개년’ 계획을 전망하며 학원은 ‘혁신, 조화, 록색, 개방, 공유’의 5대 발전 리념을 따르고 덕으로 사람을 양성하는 것을 견지하며 개방적으로 학교를 운영하는 것을 견지하고 사람을 근본으로 삼으며 지방에 봉사하는 원칙을 견지할 것이다. 그리고 ‘도덕 증진하고 공적을 쌓으며 지행합일’의 교훈을 견지하고 인재강교, 특색흥교, 개방치교의 발전전략을 실시하며 전 과정, 전방위적 인재양성구도의 구축에 힘쓸 것이다. 학교운영의 활력과 학교 운영 수준 및 종합 경쟁력을 전면적으로 향상시켜 주 및 길림성의 경제, 사회 발전과 산업의 전환승격을 위해 강력한 기술인재를 지원하고 학원을 특색이 뚜렷한 성내 일류의 고등직업기술학원으로 건설할 것이다.
