‘중국공산당 불합격 당원 조직처분방법’은 불합격 당원을 엄숙하고 타당하게 처분하는 사업에 대해 규범화하고 그중에서 마땅히 조직에서 처분해야 하는 세가지 종류, 15가지 상황에 대해 명확히 했다.
조직적 처분이란 무엇인가?
당조직은 당규약과 관련 당내 법규 규정에 따라 당원의 조직관계 종속 혹은 간부관리 권한에 근거하여 혁명의지가 결핍되고 당원의 의무를 리행하지 않으며 당원조건에 부합되지 않거나 심지어 당원의 조건을 상실한 당원에 대해 규정된 절차에 따라 상응한 처분 조치를 취한다.
당원이 아래 정형중의 하나에 해당시 기한부 시정 처분을 주어야 한다.
1
리상과 신념이 확고하지 못하고 혁명의지가 부족하며 당성 의식이 희미하고 개인의 득실을 지나치게 따지며 리상보다 공리를 중시하고 신앙보다 사욕을 중시했지만 본인이 잘못을 정확하게 인식하고 교양과 관리를 받으려 하며 시정하려고 결심하는 경우.
2
종교를 신앙하는 경우.
3
사업에 소극적이고 태만하며 선봉모범 역할을 발휘하지 않으며 대중과의 관계가 긴장했지만 본인이 잘못을 정확하게 인식하고 교양과 관리를 받으려 하며 시정하려고 결심하는 경우.
4
조직관념, 규률의식이 강하지 못하고 규정 대로 당조직 생활에 참가하지 않으며 제때에 당비를 전액 납부하지 않고 외지로 떠나 일하고 생활하면서 정식 조직관계가 있는 당조직과 주동적으로 련계를 유지하지 않고 류입지(단위)의 기층당조직에 제때에 등록하지 않으며 비판과 교양을 하여도 시정하지 않는 경우.
5
주관적인 원인과 객관적인 원인이 모두 있지만 주로 주관적인 원인으로 인해 당조직과 6개월 이상, 2년 이내에 련락이 끊겼고 다시 찾아 련락을 취했으며 련락이 끊긴 기간에 규률 및 법률 위반 행위가 없었을 경우.
6
당내 법규에서 시정 처분을 주어야 한다고 규정한 기타 경우.
▶ 기한부 시정시간은 보통 6개월이며 최대 1년을 초과하지 않는다.
▶ 기한부 시정 기간에 당원의 권리는 영향을 받지 않는다.
당원이 아래 정형중 하나에 해당시 탈당권고 처분을 주어야 한다.
1
개인의 목적을 달성하기 위해 탈당하겠다고 협박하며 교양하여도 시정하지 않는 경우.
2
기한부 시정 기간이 만료된 후에도 여전히 시정하지 않는 경우.
3
당내 법규에 규정된 탈당 권고 처분를 해야 하는 기타 경우.
당원이 아래 정형중 하나에 해당시 당적 제명 처분을 주어야 한다.
1
리상과 신념이 결핍하고 정치적 립장이 동요되며 당에 충성하지 않고 성실하지 않으며 당의 초심과 사명을 저버리고 이미 당원 조건을 상실한 경우.
2
사상적 타락으로 탈당할 것을 제기했고 교양 후에도 여전히 탈당할 것을 견지하는 경우.
3
정당한 리유 없이 련속 6개월간 당의 조직생활에 참가하지 않거나 당비를 바치지 않거나 당에서 맡겨준 사업을 하지 않을 경우 스스로 탈당한 것으로 간주하여 제명한다.
4
당조직과 련계가 끊겨 당적을 정지당하고 2년 후에 확실히 련계를 가질 수 없을 경우 스스로 탈당한 것으로 간주하여 제명한다.
5
탈당권고를 받은 당원이 견결히 탈당하지 않을 경우.
6
당내 법규에서 제명 처분을 주어야 한다고 규정한 기타 경우.
▶ 당원이 탈당권고 또는 제명 처분을 받은 경우 5년내에 다시 입당할 수 없다.

출처: 공산당원넷
엄현수 편역