신유망업종, 신취업군체를 대상으로 한 당건설은 기층당건설 사업의 난점이고 박약한 고리이다. 우리 주에서는 문제향도를 견지하고 사업의 난제에 초점을 맞추어 ‘누가 책임지는가’, ‘어떻게 건설하는가’, ‘어느 력량이 박약한가’, ‘어떤 역할을 하는가’를 둘러싸고 공을 들여 실제적 조치를 강구해 일련의 효과를 보았다.
‘누가 책임지는가’에 초점 맞추고 당건설 사업체계 구축
2021년, 우리 주는 전 성 최초로 교통국과 우편관리국을 두 신사업위원회 성원단위로 편입시켜 물류, 택배 업종의 당건설사업을 주도, 추진했다. ‘홍신 항로선도 기반강화’ 프로젝트를 혁신, 실시하고 ‘6종 8횡 쌍방향 통괄’ 기본틀을 구축하여 인터넷 통신, 상무, 시장감독, 교통, 우편관리 등 업종부문이 앞장서서 인터넷, 전자상거래, 배달판매, 물류, 대리운전, 택배 등 6개 업종협회 및 당위를 설립하도록 지도하고 수직적으로 인솔해 8개 현, 시에서 각각 신유망업종, 신취업군체 련합회 및 당위를 설립하도록 추동하여 횡적 관리를 책임지도록 했다. 주당위 조직부와 두 신사업위원회는 통일적인 계획과 지도를 통해 통일이 되고 관리가 되도록 보장했다. 신유망업종, 신취업군체 당건설사업을 ‘기층건설의 해’ 중점 난제 해결 대상에 포함시키고 주간 배치, 월례회의, 분기 련석회의 제도를 건립했으며 중점난제 15개 문제를 발견하고 해결했다.
‘어떻게 건설하는가’에 초점 맞추고 ‘한개 기업 한개 정책, 응당 건설해야 할 것은 모두 건설’하는 조직 피복 경로 탐색
안정 속에서 발전을 추구하는 총체적 기조를 견지하여 행정부문과 가두(단지)를 통괄적으로 조직하고 수자 추출, 비교, 선별, 분해, 파악의 ‘5단계 사업방법’에 따라 기업경영, 직원대오, 당원대오 등 정황을 전면적으로 파악한다. 3차례의 조사를 거쳐 전 주에서는 도합 144개의 신유망업종 기업이 있고 종업원수는 8063명, 당원은 333명으로 집계됐다. ‘단독 건설, 련합 건설, 파견 건설’ 등의 방식을 통해 당원이 있는 64개의 신유망업종 기업에 46개 당조직을 건립했고 당원이 없는 80개 신유망업종 27개 기업에 당지부를 선발, 파견하고 81명의 당건설 지도원을 파견했다. 목전 신유망업종, 신취업군체 당조직 건설률은 44.4%에 달하고 사업 피복률은 100%이다.
‘어느 력량이 박약한가’에 초점을 맞추고 ‘내외결합, 전문직 겸직’의 탄탄한 사업대오 구축
주당위 두 신사업위원회 위원, 현, 시 당위 두 신사업위원회 서기를 업종협회당위 서기와 련합회당위 서기로 파견하고 41명의 전문직, 188명의 겸직 ‘홍령사업일터’로 조성된 당건설사업 지도원 대오를 편성하여 신유망업종, 신취업군체 당건설사업 지도력과 사업력을 강화했다. 정치표준을 견지하여 기업의 출자인원과 관리인원중에서 당조직 서기를 선임했다. ‘쌍방향 진입, 교차임직’ 제도를 실행하여 지금까지 23명의 당조직 서기와 당원골간들을 기업 관리직 인선으로 비축했고 5명의 기업 관리직 인원을 당원으로 발전시켰으며 71명을 입당열성자에 포함시켜 당의 지도가 기업의 여러 면에 융합되도록 추진했다.
‘어떤 역할 발휘하는가’에 초점 맞춰 ‘전형 인솔, 광범위한 참여’의 량호한 사회적 분위기 조성
‘1+N’모식에 따라 81개의 ‘따뜻한 쉼터’를 높은 표준으로 건설해 신취업군체에 음용수, 식사, 휴식, 충전, 학습 등 따뜻한 봉사를 제공했는데 연인원수로 3만명에 달한다. 당원의 신분, 태도, 성적 ‘3가지 밝히기’, 종업원의 기능, 작풍, 업적 ‘3가지 비교’ 활동을 조직, 전개하고 당원과 종업원들이 전염병 예방통제, 자원봉사 등 활동에 참여하도록 유도했는데 총 2100여차례에 달한다. ‘쌍보도’제도를 세워 2094명의 택배, 배달판매 업종 종사자들이 ‘사회구역 류동 격자원’을 겸임하면서 ‘거리, 골목을 돌아다니는’ 직업우세를 착실히 발휘하여 ‘수시로 사진을 찍어 대화그룹창에 보고하는’ 등 형식으로 기층치리 문제를 199건 반영, 해결했다.
주당위 조직부 제공
